【連結】中華民國97年1月16日＊「高等考試之一級考試」後文簡稱「高考一級」
總統華總一義字第 09700005031 號令修正公布第 6、9、11、28 條條文；並自公布日施行
「特種考試之一等考試」後文簡稱「特考一等」
「特種考試甲等」後文簡稱「特考甲等」
「薦任第九職等本俸一級」後文簡稱「薦九本一」依此類推(非常之懶)
＊google來的俸級表
＊紅字部分為修正內容
第6條(初任人員之核敘)
I初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下：
一、高考一級或特考一等及格者，初任薦任職務時，敘薦九本一；先以薦八任用者，敘薦八本四。
二、高考二級或特考二等及格者，初任薦任職務時，敘薦七本一；先以薦六任用者，敘薦六本三。
三、高考三級或特考三等及格者，初任薦任職務時，敘薦六本一；先以委五任用者，敘委五本五。
四、普考或特考四等及格者，敘委三本一。
五、初考或特考五等及格者，敘委一本一。
II中華民國85年1月17日公務人員考試法修正施行前，考試及格人員，初任各官等職務時，其等級起敘規定如下：
一、特考甲等及格者，初任簡任職務時，敘簡十本一；先以薦九任用者，敘薦九本五。
二、高考一級及格者，初任薦任職務時，敘薦七本一；先以薦六任用者，敘薦六本三。
三、高考二級及格者，初任薦任職務時，敘薦六本一；先以委五任用者，敘委五本五。
四、高考或特考乙等及格者，初任薦任職務時，敘薦六本一；先以委五任用者，敘委五本五。
五、普考或特考丙等及格者，敘委三本一。
六、特考丁等及格者，敘委一本一。
第9條(因另具資格重新銓敘審定俸級)
I依各種考試或任用法規限制調任之人員、專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之人員，在限制轉調機關、職系或年限內，如依另具之公務人員任用資格任用時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。
II前項人員以其他任用資格於原職務改任時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。
第11條
I依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。(調任)
在同官等內調任高職等職務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘；(升調1-有資格)eg:薦六升調薦七-有資格-敘薦七本一
如(原俸級之俸點)未達所任職等最低俸級者，敘最低俸級；eg:薦六本二(400點)升調薦七-低於薦七本一(415點)-敘薦七本一
如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時，敘同數額俸點之俸級。eg:薦六本四(430點)升調薦七-高於薦七本一(415點)-敘薦七本二(同數額)
在同官等內調任低職等職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。(降調)
II權理人員，仍依其所具資格銓敘審定俸級。
III調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員，其原敘俸級如在所調任官等之最高職等內有同列俸級時，敘同列俸級；eg:薦六本一(385點)降調委五-敘同列俸級=委五年功一(385點)
如高於所調任官等之最高職等最高俸級時，敘至年功俸最高級為止，其原敘較高俸級之俸點仍予照支。(降調)eg:薦六年功六(535點)降調委五-敘至年功俸最高級=委五年功十(520點)→多出的15點照支
IV前項仍予照支原敘較高俸級俸點人員，日後再調回原任高官等職務時，其照支之俸級如在所調任職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任職等最高俸級時，敘至年功俸最高級為止，其原照支較高俸級之俸點仍予照支。
第28條
本法施行日期，由考試院定之。
本法修正條文，自公布日施行。
